EXPLOITATION DES OUVRIERS AGRICOLES, MARGINALISATION ET INSULTES RACISTES

Exploitation des travailleurs agricoles, marginalisation et injures à caractère raciste : une indemnisation pour préjudice moral est accordée. La marginalisation des travailleurs, accompagnée d’injures, notamment à caractère raciste, ouvre droit à une indemnisation pour atteinte à la dignité humaine, sans qu’il soit nécessaire d’en apporter la preuve (Tribunal de Tivoli, Chambre du travail, Arrêt n° 1442, 8 octobre 2024). Cadre juridique et réglementaire. La relation de travail se caractérise, juridiquement, par la parité formelle des parties qui, en tant que sujets libres et égaux, opèrent sur un pied d’égalité ; économiquement, elle se caractérise par la position nettement inférieure du salarié par rapport à l’employeur. Cette situation résulte non seulement du taux de chômage élevé qui caractérise le marché du travail, mais aussi de la soumission du travailleur au pouvoir de gestion et d’organisation de l’employeur. Par conséquent, les dispositions régissant le droit du travail ont pour objectif déclaré de protéger les travailleurs, de garantir leurs relations avec leurs employeurs et d’assurer leur bien-être physique et mental.