Arrêt n° 618/2017 de la Cour suprême relatif à l'obligation de réaffectation. La Cour suprême, chambre du travail, par son arrêt n° 618 du 12 janvier 2017 (confirmant la jurisprudence la plus récente), a statué que la charge de la preuve de l'impossibilité concrète de réaffecter le salarié incombe exclusivement à l'employeur. Il serait en effet contraire au principe de la force probante des faits que de permettre au salarié d'identifier les tâches effectivement effectuées par tous les employés, car il est trop difficile de prouver des circonstances et des faits qui ne relèvent pas de sa connaissance directe. L'arrêt est joint. http://www.cortedicassazione.it/corte-di-cassazione/it/homepage.page Partager